Cultura
As pessoas são o centro da nossa organização e a partir delas nasce a nossa cultura empresarial. Uma cultura representada pelas ideias e pela forma como nos relacionamos com os nossos clientes e com os nossos trabalhadores (Izertianos). Em suma, a nossa maneira de fazer negócios.
Potenciar o talento das nossas equipas é prioritário para nós. Desta forma poderemos oferecer os melhores serviços pela mão dos profissionais mais qualificados. E tudo isto, com um objetivo, encarar os desafios dos nossos clientes como próprios.
- Temos vocação de GRANDE empresa. Queremos atrair a atenção tanto do melhor talento como dos melhores clientes, porém não a qualquer preço: a honestidade, a integridade, a igualdade, a inovação e o espírito do trabalho em equipa são os nossos princípios irrenunciáveis.
- Queremos divertir-nos com o que fazemos e que o nosso trabalho ajude a mudar as coisas. Viver a nossa paixão faz-nos levantar com força todos os dias para nos desenvolvermos como profissionais e nos sentirmos realizados pelo que construímos juntos.
- As pessoas que se desenvolvem dentro da Izertis contam com o máximo respeito da empresa. Por isso preconizamos uma transparência total e uma comunicação interna fluída, que permitam conhecer da Izertis tudo o que se quiser.
- Partilhar o nosso conhecimento faz-nos evoluir como equipa. Organizamos sessões formativas internas e meetups de portas abertas para que todos os que tenham interesse nas nossas áreas de conhecimento possam acompanhar-nos e aprender diretamente com os nossos melhores especialistas.
- Cordialidade, respeito, flexibilidade, transparência e proximidade. Estas são as chaves para que os leaders das nossas equipas facilitem a trajetória profissional dos izertianos, baseada na meritocracia como sistema de evolução profissional e na ubiquidade como modelo de trabalho. A transformação digital começa por nós mesmos.
Procuramos ser a empresa mais atrativa para o conjunto da sociedade, para os nossos clientes, para os izertianos e para os nossos parceiros e colaboradores, assim como para os acionistas da nossa empresa.